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ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則
ジェームズ・C. コリンズ /ジェリー・I. ポラス
日経BP出版センター 刊
発売日 1995-09
企業の使命として株主への利益還元がさけばれて久しい。しかし、ジョンソ
ン・エンド・ジョンソンのように企業が奉仕する優先順位として1に顧客、2
に社員、3に地域社会、最後にようやく株主という基本理念を掲げる企業がア
メリカの経営者から尊敬を集めているのも事実だ。
本書は、アメリカの主要企業のCEOから採ったアンケートによって選び出され
た18社の歴史に対する6年間の調査から生み出されたレポート。企業を組織す
る人間が企業内に活力を生み出すのは、カネでは計れない動機づけにあると
いうシンプルな「真理」が、ライバル企業と比較された各社の資料、エピソ
ードから浮き彫りにされる。著者の1人であるコリンズはコンサルティングも
手がける大学教授であるためか、随所に抽象化された概念と企業が取るべき
方策が図を合わせて示される。しかし、経営指南よりも、世界を代表する大
企業の決断の歴史が斜め読みできる魅力の方が大きいだろう。（青木 明）
経営層になりたい人、必読本 2006-07-13
どういった会社が存続し、どういった会社が堕ちていくのか、実際的な現
場・データから抽象論に話がまとまっていきます。
「ビジョンをもった会社」「戦略・ビジョンの共有」の重大性に気づ
かされ、この本を読んで以降、会社を判断する基準に「ビジョン」と「その
浸透」が増えました。
今後、自らが起業し、または経営していく立場になろうというひとは
絶対に読むべき本だと思います。
サイバーエージェントの藤田社長も強く感銘を受けた本とのことで
す。